Förderkonzept

5-Sterne Konzept des DEB

Das 5-Sterne Konzept des Deutschen Eishockeybundes

Der Deutsche Eishockeybund (DEB) zertifiziert im Rahmen der Initiative „Powerplay 26“ alle 52 teilnehmenden Vereine im Rahmen der „5-Sterne-Zertifizierung“. Im Rahmen einer Auditierung vor Ort am jeweiligen Standort wird die Nachwuchsarbeit geprüft und die Einhaltung fest vorgeschriebener Kriterien zur optimalen Nachwuchsförderung im Rahmen des Konzepts bewertet. Seit nunmehr mehreren Jahren ist die Nachwuchsarbeit des EV Regensburg „Die Jung-Eisbären“ mit dem Maximalergebnis von 5 Sternen zertifiziert und ist damit der einzige Verein unterhalb der DEL2, der diesen Standard aufweist und damit zu den führenden Eishockey-Ausbildungsstandorten Deutschlands zählt.

Die Bepunktung im Rahmen des „DEB 5 – Sterne – Programm“ gliedert sich in verschiedene Ebenen.

Ebene 1 „Start“

bezieht sich auf die Rekrutierung von Anfängern in den Altersklassen U7 – U11. Zu diesem Bereich gehören auch Elemente, wie z.B. Werbung für die Nachwuchsarbeit bei Heimspielen der Ersten, Kindergarten- und Schulaktionen. Im Kern steht die Anzahl der Kinder im U10 – Alter, die Trainingshäufigkeit oder die Anbindung der Spieler*innen an Vorbilder (also die regelmäßige Teilnahme von Spielern der Oberligamannschaft an der Trainingsarbeit der kleinen Puckjäger.

Ebene 2 "Grundlagen"(U13 - U15)

Hierzu gehören u.a. Mindesttrainingszeiten, Sommertrainingsprogramme, Fortbildungen des Trainerpersonals oder ein Verhaltenskodex innerhalb der Nachwuchsabteilung sowie ein hauptamtlicher Coach bzw. Koordinator.

Ebene 3 "Leistung"(U17 - U20)

Die Kategorie U 17 bildet den Übergang zum Leistungssport ab. Ein Kader mit 20 2 Spielern/innen mit möglichst vielen selbst ausgebildeten Athleten/innen (zweiter Meilenstein Anzahl der Spieler/innen nach der U 11 ist ein Kern Kriterium. Die Trainingsumfänge steigen und ein/e B Lizenz Trainer/in soll die Mannschaft führen. Kaderspieler werden mit Punkten bedacht und eine Schulkooperation, die zu einem zusätzlichen Techniktraining führt, ist ein Ziel.

Die Spieler/innen müssen, mit der Unterstützung der Trainer/innen, die Motivation finden, gesteigerte Umfänge und Intensitäten, für ihre weitere Entwicklung zu bewältigen. Den Spielern/innen soll vermittelt werden, dass sich Eigenmotivation und Beharrlichkeit auszahlen. Technische Fertigkeiten, auch unter der Perspektive des Kraftzuwachses, müssen weiter trainiert werden. Schnell handeln ist gefordert. Individuell positionsspezifisch und im Bezug zu einer Mannschaftstaktik muss das Verständnis für das Spiel weiterentwickelt werden. Aktiv, mit Begeisterung und ohne Angst vor Fehlern, so soll trainiert und gespielt werden.

Bereich „Umfeld“

Hierzu gehören z.B. die Durchführung von Girls-Days oder Kids-Days im Allgemeinen, Krafträume, Torwart – Trainer, aber auch Dinge wie Ausleihmöglichkeiten für Schlittschuhe und Ausrüstungen, Bereitstellung von IT-Programmen und Hardware für DEB-Maßnahmen, regelmäßige Trainersitzungen sowie die Definition eines „roten Fadens“ für den langfristigen Leistungsaufbau. Ein weiterer Aspekt ist die Erstellung eines Ausbildungskonzepts für den kompletten Nachwuchs.

5-Sterne-Programm 2020|2021